digitale Escape room
Deelnemers gaan op zoek naar hints en instructies om begrippen te decoderen, stellingen beoordelen, de juiste koppelingen te maken en elkaar (360)feedback te geven.
Deelnemers kunnen de escapeEd volledig fysiek, online op afstand of hybride spelen.
De escapeEd speel je in verschillende teams van 4 tot 6 deelnemers.
Onder hoge tijdsdruk worden deelnemers gestimuleerd om samen te werken om missies te kunnen volbrengen.
Breng de FUNfactor terug naar je leertrajecten
Diversiteit en inclusiviteit escapeEd is een digitale escape room die deelnemers volledig fysiek, online op afstand of hybride kunnen spelen. Medewerkers van alle afdelingen van je organisatie kunnen op uitnodiging deelnemen aan deze escapeEd. Deelnemers aan de diversiteit en inclusiviteit escapeEd kunnen uit de escape room ontsnappen alleen als ze als team samen opereren.
Samen als team ga je op een innovatieve en creatieve manier aan de slag om succesvol puzzels op te lossen over het belang van diversiteit en inclusie te begrijpen. De Diversiteit en inclusiviteit escapeEd is ook gericht op feiten en gegevens met betrekking tot diversiteit en inclusiviteit zowel binnen als buiten de organisatie om een inclusieve organisatiecultuur te creëren.
De escapeEd is geen tovermiddel wat mensen op andere gedachten brengt, het maakt veel los en is sterk gericht op teambuilding maar ook op het herkennen van het eigen microgedrag of vooroordelen die van invloed zijn op werkprestaties.
De diversiteit en inclusiviteit escapeEd is een digitale escape room die sterk gericht is op het ontdekken van de waarde van het uniek denken en de diverse perspectieven op de werkvloer. De escapeEd is uitermate geschikt om meer betrokkenheid met elkaar te creëren.
De diversiteit en inclusiviteit escapeEd kun je alleen als team samen oplossen. Deelnemers gaan samen alle virtuele rooms in. Het gaat er niet om wie van het team het snelst is met het oplossen van de puzzels. Het is namelijk geen individuele challenge, deelnemers kunnen alleen samen uit de escapeED ontsnappen. Op deze manier wordt samenwerking en communicatie gestimuleerd en zorg je ervoor dat alle deelnemers op een leuke manier actief bezig zijn met alle puzzels rondom diversiteit en inclusiviteit.
TIP: Lukt het jou niet om een puzzel op te lossen aarzel niet om een teamlid om hulp te vragen.
Je teamleden kunnen je voorzien van nieuwe inzichten die de puzzel direct kunnen oplossen.
Wij stellen een offerte op maat voor je organisatie.
